剧情简介

【《私人诊所》3】

在未(wèi )来的招聘工作中如何(hé )避免招聘到这些实际(jì )能力有限的善于面试者?最佳东方认为,忘记简历(lì ),跳出简历的局限,将能获得人才招聘的海阔(kuò )天空。在初步筛选出合适人才后,酒店不妨将面试环节设置为实际问题

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