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录用(yòng )的新员工自签订劳动合约之日起,前1个月(yuè )为试用期,期满(mǎn )经所在(zài )部门及总经理室审定合格后,即予转正。试用期内,公司和员工任何一方认为不(bú )合适的,双方随时可以以书面形式