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【领居的漂亮妻子3】

在未来的招聘工作中如何避免招(zhāo )聘到这些实际能(néng )力有限的善于面试者?最佳东方认为,忘记简历(lì ),跳出简历的局限,将能获得人才招聘的海阔天空(kōng )。在初步筛选出合适人才后,酒店不妨将面试环节设置为实际问(wèn )题