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录用的新员工自签订劳动合约之日起,前1个月为试用期(qī ),期满(mǎn )经所在(zài )部门及总经(jīng )理室审定合格后,即予(yǔ )转正。试用期内,公司和员工任何一方认为不合适的,双方随时可以以书面形式